【共同社11月13日电】位于大阪市的人才服务公司“nisso net”13日发布的调查结果显示,围绕在护理行业中引进外国人技能实习制度一事,约53%的特别护理老人院等护理服务单位持赞成意见。在人手不足日渐严重的背景下凸显了对外国人人才期待之高。

  日本政府在本月1日施行相关法律,护理设施可以开始接纳外国人。调查于8月至9月在网上实施,347家单位进行了回答。

  同意将护理加入技能实习制度对象的占25.1%,比较同意的占27.7%。反对的占1.4%,略感反对的占4.6%,负面回答数在该公司过去3年的调查中最低。对制度“不太清楚”的占17.3%。

  接纳海外护理人才的方法除技能实习制度以外还有日欧经济伙伴关系协定(EPA)等。计划利用这些的单位占10.7%。接纳形态(多选)中技能实习生占45.9%,居首位,EPA的护理福祉士候补占32.4%,留学生占29.7%。(完)