【共同社2月11日电】共同社10日汇总了面向主要113家企业实施的关于社内男女平等等性别问题的问卷调查结果。有87%的企业过去一年间男性员工平均每人休育儿假的时间不到3个月,而女性休育儿假6个月以上的比例为86%、1年以上近六成,调查结果凸显出休假时间男女之间差异很大的实际情况。

  为使夫妻双方分担家务和育儿、维持女性就业并提高多生孩子的意愿,日本在推进男性休育儿假。调查结果显示,男性休育儿假的时间(若分几次休假则合计天数)中最多的是“1个月到不满3个月”,有47%;其次为“2星期到不满1个月”,有25%;“5天到不满2周”为13%;“3个月到不满6个月”为4%;“不到5天”为2%。约有10%的企业男女均未回答。

  此次的调查以各行业代表性的企业为对象,于去年11至12月实施。(完)